中国科学技术大学先进技术研究院全职聘用企业高层次人才入职流程

一、人才引进评审

       组织与人力资源部组织人才工作委员会对拟聘用人员进行评审。

二、背景调查

       组织与人力资源部组织背景调查公司对拟聘用人员进行背景调查。

三、入职体检

       拟聘用人员持本人身份证至中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院南区)进行入职体检。

四、报送入职材料

       填报《技术服务合同》/《技术开发合同》、《中国科学技术大学先进技术研究院合作协议》、《人力资源业务内部审批单》、《聘用人员岗位职责与聘期工作任务书》、《聘用人员薪资冻结表》、《员工履历表》，并提交《离职证明》及学历学位证书、身份证、职称证明等相关证明材料复印件。

五、薪资冻结

       《聘用人员薪资冻结表》经单元指标卡负责人签字后报组织与人力资源部，经相关负责人会签确认后报财务部进行薪资冻结。

六、签订合同

       待薪资冻结后，先研院与聘用人员签订外派类聘用劳动合同。

七、网上备案

       待签订合同后，组织与人力资源部对入职员工进行网上用工备案，并进行社保、公积金增员。

组织与人力资源部

2023年5月23日