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人事管理

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中国科学技术大学先进技术研究院全职聘用人员入职流程

文章来源:本站原创

发布时间:2023-05-26 10:03:09

文章作者:本站编辑

一、人才引进评审

       组织与人力资源部组织人才工作委员会对拟聘用人员进行评审。

二、背景调查

       组织与人力资源部组织背景调查公司对拟聘用人员进行背景调查。

三、入职体检

       拟聘用人员持本人身份证至中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院南区)进行入职体检。

四、报送入职材料

       填报《人力资源业务内部审批单》、《聘用人员岗位职责与聘期工作任务书》、《聘用人员薪资冻结表》、《员工履历表》,并提交《离职证明》及学历学位证书、身份证、职称证明等相关证明材料复印件。

、薪资冻结

       《聘用人员薪资冻结表》经单元指标卡负责人签字后报组织与人力资源部,经相关负责人会签确认后报财务部进行薪资冻结。

、签订合同

       待薪资冻结后,先研院与聘用人员签订聘用劳动合同。

七、网上备案

       待签订合同后,组织与人力资源部对入职员工进行网上用工备案,并进行社保、公积金增员。

组织与人力资源部

2023年5月23日